Image

Сотрудник гостиничного сервиса

Description

Описание работы

Содержание работы

Вы будете обеспечивать высокий уровень гостеприимства в нашем клубном отеле в Иокогаме, создавая первоклассный опыт для гостей.

[Обязанности:]

  • Работа на ресепшене (чек-ин, чек-аут, услуги портье)

  • Управление бронированиями и координация услуг

  • Ответы на запросы гостей (по email, телефону, лично), работа с жалобами

  • Контроль расчетов и платежей

  • Руководство и поддержка персонала (для менеджеров)

  • Другие задачи, связанные с работой отеля

[Требования:]

Обязательные:

〇 Владение японским языком на уровне JLPT N2 и выше

〇 Навыки общения на английском языке

〇 Позитивное отношение к работе в сфере сервиса

Желательные:

〇 Опыт работы в гостинице или сфере обслуживания

〇 Опыт руководства персоналом

Условия

  • Контракт на полный рабочий день

  • Профессиональная среда, возможности роста

  • Поддержка и обучение


Требования к подаче заявления

Профессия

Сотрудник гостиничного сервиса

Заработная плата

  • ¥3,000,000 – ¥4,500,000 в год (учет опыта и навыков)

Место работы

Йокогама, преф. Канагава

Испытательный срок

  • 3 месяца (условия не меняются)

Требования к квалификации

[Обязательные]
〇 Владение японским языком на уровне JLPT N2 и выше

〇 Навыки общения на английском языке

〇 Позитивное отношение к работе в сфере сервиса

Рабочее время

Сменный график (1920 часов в год)
Примеры смен: 8:00–17:00 / 13:00–22:00 / 16:00–10:00 (следующий день)
Сверхурочные: менее 20 часов в месяц

Выходные дни

  • 120 выходных дней в год (8–12 дней в месяц, посменно)

  • Оплачиваемый отпуск, отпуск по семейным обстоятельствам, декретный отпуск, отпуск по уходу за ребёнком и престарелыми

Льготы и преимущества

  • Полное социальное страхование

  • Жилищное пособие (¥20,000–¥32,000 в месяц)

  • Транспортные расходы (до ¥150,000 в месяц)

  • Премии (2 раза в год, июль и декабрь, прошлый год — 4,5 оклада)

  • Повышение зарплаты раз в год

  • Жильё/общежитие от компании

  • Пенсионные и накопительные программы

  • Программа владения акциями компании

  • Поддержка обучения (70% стоимости)

  • Годовой пакет льгот ¥40,000 (кафетерия-план)

  • Скидки на услуги компании


О подаче заявления

Процесс после подачи заявления:

Рассмотрение документов ⇒ Собеседование (1–2 раза) ⇒ Предложение работы

Необходимые документы: резюме, описание трудового стажа

Контактная информация

03-6225-0853